마일스톤이 임직원에게 제공하는 복지와 혜택은 무엇이 있을까요?
점점 늘어나는 복지를 함께 살펴볼게요!
*기준일: 2024년 1월
시간을 챙겨 드려요
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재택근무
주 1회 원하는 날을 골라서 재택근무가 가능합니다.
재택근무에 대한 불이익은 전혀 없으니 안심하세요.
단 2~3월 시즌 중에는 업무 효율을 위해 일시 중단될 수 있습니다.
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반반차
하루 일과 중 아무때나 2시간을 골라서 반반차 사용이 가능합니다.
9시~11시, 16시~18시 사용자가 제일 많지만 원한다면 13시~15시 등 중간 사용도 가능해요!
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유연근무제
출근 시간을 09:00, 09:30, 10:00 중 선택할 수 있어요. 매일 바뀌어도 상관없고요.
본인이 양심에 따라 퇴근 시간을 18:00, 18:30, 19:00로 잘 지켜 주시면 됩니다.
에 따라 퇴근 시간을 18:00, 18:30, 19:00로 잘 지켜 주시면 됩니다.•
금요일 조기퇴근
매주 금요일 30분 조기퇴근을 시행합니다.
9시 출근자는 17:30, 9시 반 출근자는 18:00, 10시 출근자는 18:30 퇴근!
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넉넉한 점심시간
점심시간은 11:40부터 13:00으로 총 1시간 20분입니다.
어지간하면 줄 서지 않고 먹을 수 있고, 식사 후에도 여유 시간이 많아요.
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자유로운 연차 사용
연차 사용 시 사유를 묻지 않으며, 팀원과 사전 협의만 된다면 사실상 아무때나 원하는 날에 사용할 수 있어요.
공간을 챙겨 드려요
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네스프레소 캡슐 커피머신
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제빙기와 정수기
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지하 라운지 및 미팅룸
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널찍한 개인 책상과 듀얼모니터
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선정릉 뷰 옥상
식사를 챙겨 드려요
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식대제공
월 15만 원 점심식대를 비플제로페이로 지급합니다.
물론 야근하시는 경우에도 야근식대(+택시비)를 지급합니다!
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간식제공
층마다 자유롭게 간식을 구매할 수 있어요.
개인 간식은 지하 탕비실의 냉장고에 넣어 두실 수 있습니다.
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회식
평균적으로 전 직원 회식은 연 1~2회 시행합니다. (연말 및 시즌 종료 후)
결코 음주를 강요하지 않으며, 원하신다면 맥주 한 잔으로 세 시간을 버티거나
아예 드시지 않아도 상관없답니다.
아예 드시지 않아도 상관없답니다.성과를 챙겨 드려요
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다채로운 포트폴리오 가능
유튜브/인스타그램 등 다양한 영상 콘텐츠를 주기적으로 제작합니다.
다양한 현장에서의 제작경험을 습득할 수 있어요!
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연 1회 성과급
계약한 연봉과는 별개로 시즌 종료 후(5월 후) 연 1회 성과급을 지급합니다.
지급 기준은 연간 업무에 대한 정량평가, 그리고 정성평가의 총합이에요.
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장기근속보상
장기 근속 시 아래와 같이 유급휴가와 지원금을 지급합니다.
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만 5년 근속 : 유급휴가 5일 및 휴가지원금 100만 원
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만 7년 근속 : 유급휴가 7일 및 휴가지원금 200만 원
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만 10년 근속: 유급휴가 10일 및 휴가지원금 300만 원
의견을 챙겨 드려요
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직원 만족도 조사
연 1회 직원 만족도 조사를 실시하여 지속적으로 복리후생을 개선*하고 있어요.
*재택근무 상시 시행(2022), 반반차 및 장기근속자 보상제도(2023)
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인하우스 편집자의 업무 자유도
젊은 대표님이 디자이너와 PD의 의견을 적극 존중합니다.
까다로운 여러 클라이언트들의 압박에서 벗어나세요!