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마일스톤의 조직문화

마일스톤은 젊습니다

2025년 6월 기준, 임직원 평균 연령대는 20-30대입니다. 자연스럽게 수평적이고 자유로운 분위기의, 젊은 조직문화가 자리잡았습니다. 업무적으로는 직급에 맞는 역할과 책임이 분명히 나뉘어 있지만, 일상적인 소통에서는 누구와도 격 없이 이야기할 수 있는 문화를 지향합니다.

마일스톤은 서로를 존중합니다

마일스톤의 직원 만족도 조사에서 매년 빠짐없이 ‘회사 생활에서 가장 만족스러운 점’ 상위 3위 안에 드는 항목은 바로 “사람이 좋다”는 점입니다. 우리는 서로를 존중하며, 배려와 신뢰 속에서 함께 성장해 나갑니다. 이러한 문화는 지원팀, 홍보팀, 택스팀을 포함한 모든 조직에 동일하게 녹아 있습니다. 어느 팀에서든, 마일스톤에서는 좋은 사람들과 함께할 수 있습니다.

마일스톤은 자유롭습니다

복장이나 헤어스타일에 대한 제한은 전혀 없습니다. 꾸안꾸든 꾸꾸든, 어떤 스타일이든 자신 있게 출근할 수 있답니다 마일스톤은 각자의 자기 표현을 있는 그대로 존중합니다. 연차 사용도 자유롭습니다. 별도 사유 없이도, 누구나 자유롭게 사용할 수 있어요. 공식 소풍이나 회식 외에도, 팀별로 자발적인 MT나 소풍을 가기도 합니다!

2025 팀 회식 아카이빙

마일스톤은 함께 즐깁니다

봄과 가을, 날씨 좋은 날이면 종종 함께 소풍을 떠납니다. 사내에는 독서 모임, 운동 모임 등 소소한 커뮤니티도 자생적으로 생겨나고 있어요. 마일스톤은 일만큼, 함께 즐기는 시간도 중요하게 생각합니다.

2025 소풍 아카이빙

마일스톤의 사진첩

그 외 마일스톤 직원들이 쌓아 온 추억은 아래 앨범에서 찾아보실 수 있어요. 마일스톤에서 어떻게 생활할지 먼저 느껴 보세요.

~2024 지난 활동 앨범 보기